島国大和のド畜生
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お仕事作戦
定時に帰りたがる社員はやる気がない?「残業派」社員が「定時派」社員と対立しない方法
 という記事があって。
 残業を奨励する雰囲気があったのも今は昔。最近は残業に対する価値観が変わり、残業しないで成果を出す方が「格好いい」「できる」と考える若手社員が増えています。ですが、その一方で、残業を厭わないハードワーカーな社員も相変わらず存在しています。
 価値観が違うから対立してしまう、価値観の違いには干渉しない方がいいという記事なんだけど。
 その辺を読んで思った事を元記事に関係なくツラツラと。

■価値観というか戦略の問題じゃないかと思う。
 どうにも価値観というとあんまりしっくりこない。
 価値観だったら対立しなくてもいいからさ。
 「残業派」「定時派」というのは「価値観」じゃなくて「戦略」じゃないかなと。

 出世競争であり、生存競争である会社という群れの中でどういう「戦略」を取るかという話。
 なので、「残業作戦」「定時作戦」という言い方に替えて話をすすめる。
 他にも「おべっか作戦」だの「派閥作戦」だの色んな戦略がある。

「この作戦はこういう事だ」というのをちょっと書いてみる。

2009/11/19(木) 01:49:37| 固定リンク|仕事| トラックバック:0 | このエントリーを含むはてなブックマーク|
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